Notre équipe

Catherine MAUPEU

Fonction : Responsable Qualité
Spécialité : Spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour la normalisation ISO 9001
E-mail :

Mélodie HABY

Fonction : Assistante de Direction
Spécialité : Ressources Humaines, Logistique et Formation
Expérience :

10 ans d’expérience professionnelle dans le Secteur Pétrolier

E-mail :
Téléphone : + 33 (0) 6 70 64 04 02

Emma DEVILLERS

Fonction : Directrice Administrative
Expérience :

30 ans d’expérience dans le secteur pétrolier

Domaine de compétences :

Mobilité Internationale, Gestion Ressources Humaines & Projets, Relations Commerciales

E-mail :
Téléphone : + 33 (0) 6 70 64 04 53

Julien SEGOUFFIN

Fonction : Directeur Technique
Spécialité : Spécialiste Fluides de Forage, Cimentation et Traitement des Rejets
E-mail :

Julien COURREGES

Fonction : Président de la S.A.S.
Spécialité : Spécialiste Fluides de Forage
E-mail :
Métiers de SUP-TEC Techniciens formateurs

Techniciens
Superviseurs
Formateurs
Ingéniers
Experts

Nos Valeurs

SUP-TEC est votre Partenaire de l'étude du Projet à sa Réalisation, en passant par le développement des compétences des Equipes ! Notre mode de fonctionnement est fondé sur Trois Valeurs qui représentent les principes sur lesquels notre entreprise se base pour orienter ses actions :

RESPECT

Le Respect, Sentiment qui porte à traiter quelqu’un avec égards, est basé sur ce que chaque individu doit, ou devrait, pouvoir éprouver à l'égard de l’autre ou de l’ordre établi.

Le respect est une valeur qui occupe une place fondamentale dans les rapports humains, et se traduit par de la bienveillance dans nos comportements.
Nous tenons donc à :

  • Offrir à nos collaborateurs un accompagnement personnalisé dans le respect de la dignité de chacun et de la règlementation du Travail (conditions contractuelles, déplacements missions, couverture sociale…)
  • Veiller à ce que chaque collaborateur participe activement à sa sécurité et à celle des autres, en respectant les consignes générales et particulières de sécurité et d’hygiène, en vigueur sur le lieu de travail
  • Rejeter toute forme de corruption, fraudes et pratiques anti-concurrentielles
  • Respecter les Règles HSE et valeurs éthiques définies par le Client sur les lieux des missions
  • Appliquer les recommandations de sécurité et la Culture en vigueur dans les Pays d’affectation

LOYAUTE

La Loyauté est une valeur qui se traduit par la fidélité aux engagements pris, par le respect des règles, et l’implication dans l’entreprise.

La loyauté, c’est la sincérité, la fiabilité, la droiture morale et professionnelle qui est primordiale envers toutes les parties prenantes du groupe (clients, partenaires, collaborateurs, collègues, fournisseurs) pour « vivre ensemble » dans une confiance mutuelle.

La loyauté se concrétise au travers de nos agissements au quotidien et se manifeste par les actes tels que :

  • Agir dans le respect de l’éthique, des valeurs d’autrui et de soi-même.
  • Faire preuve d’honnêteté et de respect face à nos engagements et à la parole donnée.
  • Faire preuve de bienveillance, tant dans nos communications que dans nos comportements.
  • Prohiber tout propos et tout acte préjudiciableà l’entreprise tel que délivrance d’informations à la concurrence, activité concurrentielle ou corruption active ou passive.

Ces valeurs sont la condition sine qua non de la pérennisation de notre entreprise. Elles doivent être présentes dès les premiers instants de nos relations avec nos parties prenantes, jusqu’à la réalisation de nos prestations. La garantie d’une vision partagée de notre culture d’entreprise passe, nécessairement, par l’adhésion de l’ensemble des Parties Prenantes aux valeurs et principes indiqués dans la présente Charte. Chaque Collaborateur (ou Partenaire) doit en prendre connaissance et s’engager à respecter ce Code de Conduite dans toutes ses actions.

Notre charte éthique est téléchargeable :

Nos Expertises

La MISSION de SUP-TEC consiste à être un Support pour nos clients, de l’étude du projet à sa réalisation, par l’apport de notre expertise forage.